○기획감사실장 하헌혁  기획감사실장 하헌혁입니다.
  주민을 위한 한 단계 높은 가치창출을 위해 주민의 중심에 서서 주민의 변화를 읽어 내어 구정에 반영토록 노력하고 계시는 이광희 행정자치위원장님과 위원님께 감사말씀 드리면서 먼저 대전광역시 중구 행정기구설치조례 전부개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다.
  지방자치법 제102조에 근거를 두고 행정환경의 변화에 따른 기능변화에 대해서 업무 생산성 향상을 위해 전국적으로 실시하는 총액 인건비제 실시에 따라 작년 12월부터 시작하여 금년 4월 입법예고를 마친 전문기관에 의한 용역진단 용역결과를 반영하기 위하여 우리구에 두는 행정기구와 소속기관, 하부행정기관의 설치 등 조직과 분장사무를 새롭게 규정하려는 것입니다.
  그 주요내용을 살펴보면 구본청에 설치하는 실·국의 명칭을 자치행정국을 총무국으로 주민생활지원국을 주민국으로 하고 자치행정국장을 총무국장으로 하고 총무국에 두는 과중 행정지원과는 총무과로 자치행정과는 자치과로 변경하려는 것입니다.
  또한 주민생활지원국장을 주민국장으로 하고 도시국 소관의 경제과를 주민국 소속으로 변경하고 주민국에 두는 과 중 주민생활지원과는 주민과로 주민생활봉사과는 복지과로 환경보호과는 환경과로 변경하고 공원녹지행정의 효율성을 위하여 뿌리공원관리사무소를 폐지하고 공원과를 신설하여 도시국의 소속으로 하고 도시개발과를 도시과로 교통행정과를 교통과로 재난안전관리과를 재난안전과로 변경하고자 하는 사항입니다.
  공원과 신설로 본청 실·과는 17개 실·과에서 18개 실·과로 재편 되었습니다.
  대전광역시 중구 행정기구설치조례 전부개정조례안입니다.
  제1조에서 전문개정이 되었기 때문에 변경된 내용만 설명을 드리겠습니다.
  제5조입니다.
  기획감사실에는 다음 사무를 분장한다에서 제6호 주요업무 자체평가에 관한 사항, 제7호 목표관리제에 관한 사항, 제10호 균형발전 및 지역혁신에 관한 사항이 신설 되었습니다.
  또한 21호, 살기 좋은 고장 만들기도 이번에 추가로 신설 되었습니다. 제6조 2항 5호 각종 지역방어 훈련에 관한 사항, 14호 취학업무, 16호 범죄피해자 보호 지원업무, 25호 고객만족 행정에 관한 사항이 신설 되었습니다.
  26호에도 주민친절도 조사 및 민원개선도 신설 되었습니다.
  제7조 제2항 4호 주거복지에 관한 사항, 주민소득지원에 관한 사항, 고용촉진 훈련에 관한 사항, 7호 직업소개 및 취업정보센터 운영에 관한 사항도 신설 되었습니다.
  또한 제18호 다음 페이지입니다.
  평생 학습에 관한 사항이 신설 되고요. 교육 및 학교에 관한 모든 사항이 자치과에서 이관되어 신설 되었습니다.
  20호 종합문화복지시설 관리 및 운영에 관한 사항이 신설 되었으며 22호 장애인 복지시책에 관한 사항도 신설 되었습니다.
  다음 페이지 37호 도서에 관한 사항, 자치과에서 이관 되었습니다. 43호 생활체육교실에 관한 사항과 44호 체육회의 육성에 관한 사항도 신설 되었습니다.
  제8조 2항 5호 도시녹화 및 공원관리, 산림보호에 관한 사항, 제7호 뿌리공원 관리 및 공원시설물 조성에 관한 사항은 뿌리공원관리사무소 폐지로 해서 이관 되었습니다. 제16호 재건축에 관한 사항이 신설되고 제28호 구 안전관리요원의 구성 운영, 제29호 구 안전대책본부 구성운영, 30호 건축물의 재난관리 및 안전관리에 관한 사항이 명칭이 변경 되었습니다.
  다음 페이지 31호 시설물의 안전관리에 관한 특별법에 관한 시설물 관리가 시설물 안전관리 특별법 법명 변경으로 명칭이 변경 되었습니다. 명칭 변경에 따라서 부칙사항란 제2조를 보면 저희들이 관리하는 조례 중 해당 명칭이 변경된 사항을 제31항까지 개정 하면서 제3조에서 다른 조례에 관계, 맨 마지막 페이지입니다.
  이 조례 시행당시 다른 조례에서 종전의 대전광역시 중구 행정기구설치조례 또는 그 규정을 인용하는 경우 이 조례 중 그에 상당하는 해당하는 규정이 있는 때에는 종전의 규정에 갈음하여 이 조례 또는 이 조례 해당 규정을 인용하는 것으로 본다까지로 새로 전면 개정된 사항으로써 구체적인 내용을 다시 설명드리면 별표로 제가 나눠드린 기구표가 있을 것입니다.
  큰 기구표를 한 번 보시고 보충설명을 드리겠습니다.
  상단에는 현 기구 조직이고요. 하단에는 새로 재편된 기구 조직입니다.
  먼저 최상단에 있는 국 명칭이라든지 변경된 사항을 우선 설명드리겠습니다.
  자치행정국을 먼저 하단에 있는 명칭변경과 같이 총무국으로 상단에 있는 현조직에 주민생활지원국을 주민국으로 그래서 국은 2개 국이 명칭이 변경 되었습니다.
  실·과 명칭의 명칭변경에 대해서 통·폐합된 사항에 대해서 설명을 드리겠습니다.
  해당 변경된 사항내용만 설명드리겠습니다.
  행정지원과를 총무과로 자치행정과를 자치과로 주민생활지원과를 주민과로 주민생활봉사과를 복지과로 환경보호과를 환경과로 여기 이제 도시국에서 폐지되서 주민국에 신설되는 경제과로 신설하는 내용이 되겠으며 도시국에 도시개발과를 도시과로 공원과가 새로 신설되면서 재난안전관리과를 재난안전과로 교통행정과를 교통과로 보건행정과는 보건과로 과 명칭을 간소하게 명칭 변경된 사항을 말씀드렸습니다.
  다음에 담당, 현담당 조직과 변경된 담당내용에 대해서 설명해 드리겠습니다.
  기획감사실의 평가분석, 행정혁신, 균형발전에 대한 3개 담당을 새로운 신조직에는 혁신평가담당으로 통·폐합했습니다. 총무과에 행정지원은 총무로 인사와 교육을 합해서 인사교육으로 기록물관리는 자치과로 이관하는 것으로 편성했습니다.
  자치행정과의 자치행정담당을 자치담당으로 그 다음에 행정지원과에서 넘어온 기록물 관리를 기록물로 변경된 자치행정과 소관입니다.
  회계과는 맨 끝에 정보통신을 통신으로만 간소하게 명칭변경된 사항이고 세무과는 명칭변경만 바꾼 사항으로써 세정기획을 세정으로 과표관리를 과표로 세원조사를 세원으로 체납관리를 체납으로 세입관리를 세입으로 과 담당명칭을 변경 하였습니다.
  지적과에 토지관리담당을 토지로 부동산관리를 부동산으로 지정을 재산으로 변경된 사항입니다.
  주민생활지원과에 복지조사를 통합조사로 주거복지를 폐지하고 평생교육을 신설 하였습니다.
  주민생활봉사과에 노인복지를 노인으로 여성아동을 여성으로 명칭 변경 하였습니다.
  문화체육과에 관광을 폐지하고 문화와 합세하였습니다. 환경보호과에 환경 청소행정을 청소로 오수관리를 오수로 명칭 변경 하였습니다.
  위생과는 변동사항이 없습니다. 도시개발과에 도시개발을 주거환경으로 재개발을 도시환경으로 녹지를 폐지하고 공원과로 이관 하였습니다.
  건축과의 건축행정을 건축으로 주택을 공동주택으로 광고물관리를 도시경관으로 명칭 변경 하였습니다.
  공원과를 신설해서 공원과 녹지와 뿌리공원담당 3개 담당을 신설 하였습니다.
  재난안전관리과는 재난관리에서 재난안전으로 지역협력을 폐지하고 복구지원을 재난복구로 명칭 변경 하였습니다. 교통행정과는 교통행정을 교통으로 운수행정을 운수로 주차관리를 주차로 차량관리를 차량으로 명칭 변경 하였습니다.
  보건소에 보건행정을 보건으로 예방의약을 예방으로 건강증진을 건강으로 방문보건은 방문보건으로 명칭변경 하였고요. 모자보건은 모자로 명칭변경 하였습니다.
  보건지소에 지역보건을 관리로 동사무소에 두는 담당 행정민원을 민원으로 주민생활지원을 생활지원으로 명칭을 변경한 사항 내용이 되겠습니다.
  금번 조직개편의 주요사항을 말씀드리면 먼저 최소인력으로 최대의 서비스 제공을 할 수 있는 조직을 구성하는데 주안점을 두었습니다.
  현재 우리구의 정원은 총 764명입니다.
  행정자치부에서 총액인건비제 산출을 위해서 용역한 결과로는 우리구의 정원 760명이 적정 산정 되었으나 금번 자체적으로 실시한 조직진단 결과는 728명으로 산정 되었습니다.
  참고로 감축된 정원은 36명이며 일반직이 8명, 일반직 8명 중에 행정직 4명, 보건직 1, 간호직 1, 토목직 1, 건축직 1입니다. 기능직 28명에 대해서도 정년 퇴직 등 자연감소로 해소 하도록 하였습니다.
  두번째, 비정규직에 대한 소요인력 판단과 향후 운영방안도 마련 하였습니다.
  상용직이 저희들이 196명인데 그 중에 10명이 감축 하도록 되어 있고 앞으로 청사 청소를 용역해서 위탁처리 하는 방안과 업무용 차량은 직원이 직접 운전토록 하고 차량도 렌트카로 활용하는 방안이 제시 되었고 주차단속요원 21명에 대해서는 폐지 하도록 용역결과가 나왔습니다.
  세번째, 구본청의 담당을 최소화 하였습니다.
  그동안 중앙정부 지침으로 평가시 인센티브를 받기 위해서 수동적으로 설치 하였던 담당을 포함해서 전 담당에 대한 존치여부를 진단하여 기능이 미약 하거나 다른 담당과 통합운영이 바람직한 담당은 정비 하였습니다.
  정비한 내용을 보면 행정혁신, 균형발전, 교육훈련, 관광, 지역협력은 폐지 하였습니다.
  네번째, 부서명칭을 간소화 하였습니다.
  부서명칭을 부서에서 담당하는 업무를 쉽게 알아 볼 수 있고 주민으로부터 부르기 쉽도록 가급적 간소하게 하는 명칭으로 변경 되었다는 사항을 말씀드리면서 행정기구 설치조례 전부개정조례에 대한 설명을 마치고요.
  이어서 대전광역시 중구 지방공무원정원조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다.
  우리구에 맞는 여건에 맞는 조직구조와 기능, 업무표준을 전제로 하여 업무목표 달성에 필요한 적정 정원수를 산정한 결과에 따라서 우리구 정원의 총수와 정원관리 기관별로 두는 직급별 정원을 조정하는 것입니다.
  그 주요내용을 말씀드리면 정원의 총수를 764명에서 36명이 감축된 728명으로 하고 집행기관의 정원을 710명으로 하였습니다.
  또한 구의 본청 정원을 492명에서 37명이 감축된 455명으로 하고 의회사무국의 정원을 당초 정원대로 18명으로, 직속기관의 정원을 64명에서 4명이 감축된 60명으로, 사업소의 정원을 24명에서 8명이 감축된 16명으로 동의 정원을 166명에서 13명이 증원된 179명으로 하고자 하는 사항입니다.
  대전광역시 중구 지방공무원정원조례 일부개정조례안입니다.
  제2조에 나와 있는 각 호의 부분 중 우리 정원 764명을 우리 현재 진단된 정원 728명으로 개정 하고요. 동조 제1호 중 746명을 본청 정원입니다. 710명으로 한다는 것으로 제2조를 변경 합니다. 별표를 이번에 전문 개정 되었기 때문에 별지와 같이 전문개정 하는 사항으로 앞에서 말씀드린 것과 같이 총인원은 764명에서 728명으로 36명이 줄어든 내용으로 되겠습니다.
  이어서 대전광역시 중구 사무위임 조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다.
  조직화와 기능개편 방향에 따라 업무성과의 극대화를 위해서 현장성이 강한 업무를 조직진단의 결과에 따라서 구청장의 권한의 일부를 동장에게 미리 위임하고 상위법에 의거 의회사무국장이 의회사무국 직원 중 일부의 임용권을 위임하려는 것입니다.
  그 주요내용을 말씀드리면 통·반장 수당지급, 매·화장 및 개장에 관한 사항, 농지에 관한 사항, 대형폐기물 처리신청 등 구청장의 권한을 동장에게 위임 하고 의회사무국장이 의회사무국 직원 중 별정직, 기능직, 계약직 공무원의 임용권을 일임하고자 하는 사항으로써 대전광역시 중구 사무위임조례 일부개정조례안 중에 별표 3입니다.
  자치과 소관 중에 통·반장 수당지급을 위임사무명에 삽입 하고요. 다음 페이지 복지과 소관 부서로 매장, 화장, 개장의 신고를 삽입하고 경제과에 농지보전에 관한 사항과 환경과에 대형폐기물 처리신청을 동장에게 위임토록 삽입 하였으며 별표 4를 보시면 의회사무국장의 권한 위임하는 사항을 신설해서 의회사무국 직원 중 별정직, 기능직, 계약직 공무원 임용을 총무과 부서로 권한위임 하도록 신설하는 사항으로 본조례도 용역진단 결과 나온 결과에 의해서 반영한 사항으로써 이 3건에 대한 제안설명을 모두 마치겠습니다.

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[부록] 대전광역시중구행정기구설치조례전부개정조례안

[부록] 대전광역시중구지방공무원정원조례일부개정조례안

[부록] 대전광역시중구사무위임조례일부개정조례안

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○전문위원 윤대한  행정자치위원회 전문위원 윤대한입니다.
  대전광역시 중구 행정기구설치조례 전부 개정조례안을 검토보고 드리겠습니다.

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[부록] 대전광역시중구행정기구설치조례전부개정조례안 검토보고서

[부록] 대전광역시중구지방공무원정원조례일부개정조례안 검토보고서

[부록] 대전광역시중구사무위임조례일부개정조례안 검토보고서

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○기획감사실장 하헌혁  예, 그렇습니다.

○기획감사실장 하헌혁  예, 그렇습니다.
  당초에 있던 실·과명칭, 담당명칭을 변경된 내용을 실·과에 줘서 실·과에서 검토하고 또 용역팀도 검토하고 저희들 실도 검토해서 최종안을 만든 사항입니다.

○기획감사실장 하헌혁  예, 그렇습니다.

○기획담당 지송하  예.

○법무통계담당 고숙희  예, 그렇습니다.

○법무통계담당 고숙희  예.

○기획감사실장 하헌혁  일부는 있는 것으로 알고 있습니다.

○기획감사실장 하헌혁  다시 환원해서요.

○기획감사실장 하헌혁  예.
  5개 구청이 용역진단 중에 있는데요. 용역진단하는 그 목적에 대한 과 명칭이나 담당명칭도 간소화 하는 것이 주종을 이루고 있다고 판단하고 저희들 입장은 간소화 하는 이유가 앞으로 모바일 서비스라든지 앞으로 빠른 그 어떤 의사전달을 위해서는 긴 문장보다 짧은 문장, 짧은 명칭이 앞으로 미래를 위해서 나름대로 판단은 저희들 나름대로 한 사항은 있습니다.

○기획감사실장 하헌혁  저희들이 당초 자치행정국을 지방자치단체 이런 명칭의 총괄로 봐서 자치행정국으로 지정 명칭이 되었다고 저희들이 판단을 했었는데요. 너무 포괄적인 의미가 있지 않나 하는 생각이고 일제 잔재의 판단은 저희들 자체는 판단해본 사실은 없습니다만 과거에 익숙해져 있던 짧은 단어고 익숙해져 있던 것은 주민들한테 스스로 잘 어필될 수 있지 않을까 하는 판단에 의해서 총무국, 총무과 이렇게 명칭을 사용하게 된 것입니다.

○기획감사실장 하헌혁  그래서 저희도 이제 여기에 대한 나름대로 판단은 홍보를 어떻게 할 것인가가 가장 중요하다고 판단 됩니다. 주민한테 어필할 수 있는 것을 어떻게 홍보할 수 있을 것인가.
  그래서 저희들이 나름대로 앞으로 홍보방법을 바꿔서 선택과 집중을 위해서 주민이 쉽게 납득할 수 있고 이해할 수 있도록 뭐 중구소식지라든지 기타 홍보방법을 동원해서 최대한 빨리 주민이 쉽게 알수 있도록 홍보 하고자 하는 계획은 마련되어 있습니다.

○기획감사실장 하헌혁  예, 그렇습니다.

○기획감사실장 하헌혁  저희들도 그 부분은 나름대로 판단 했었는데 사업소도 있고 하니까 명칭이, 저희들 판단은 좀...

○기획감사실장 하헌혁  의회에 관련된 사항이기 때문에 저희들이 의견 제시 하기가 좀 나름대로는 좀 어렵다고 생각 되는데요.

○기획감사실장 하헌혁  그렇죠.

○기획감사실장 하헌혁  예, 그렇습니다.
  용역결과에 따라서 여기 보면은 의회는 조례만 상정되어 있기 때문에 조례만 저희들이 상정 하고요. 규칙이라든지 규정도 나름대로 새로 마련해서 저희들이 조직하는 업무입니다.

○기획감사실장 하헌혁  예, 그렇습니다.

○기획감사실장 하헌혁  예, 아주 송구스런 말씀인데요. 주민생활지원국은 작년에 명칭이 변경된 사항인데 이 명칭이 너무 길고 또 쉽게 알아듣기가 어려워서 용역팀과 저희들도 협의 했지만 이것이 행자부 지시라고 해가지고 꼭 좀 불필요하다면 행자부에서 잘못 판단 했다면 저희들 나름대로 우리들 행정이 변화에 맞게 해봐야 되지 않을까라는 생각에 의해서 용역팀에서도 나름대로 진단한 결과 내용입니다.

○기획감사실장 하헌혁  그 안에 대한 내용을 저희들이 같이 제시한 바는 있습니다. 이것을 이렇게 했으면 좋겠다는 의사표시를 자기들 진단결과에 나온 내용에 의해서 용역팀들에게 제시한 사항은 있습니다. 그런데 뭐 다 저희들이 제시한 사항은 아닙니다.

○기획감사실장 하헌혁  예, 좀 어려움이...

○기획감사실장 하헌혁  예, 좀 어려움이 있습니다만 어떤 홍보라든지 하여튼 여러 가지 사항을 잘 해서 주민이 쉽게 알 수 있도록 이렇게 해드려야 되지 않겠나 생각합니다.

○기획감사실장 하헌혁  이 기구의 내용은 전속적 사항으로 알고 있습니다. 제가 아는 범위내에서. 전속적인 사항으로 증원 하거나, 감축 하거나 통합하는 이런 사항은 저희들이 감당하기는 어렵지만 내용에 대한 전속적 권한이라고 판단이 되는데요.

○기획감사실장 하헌혁  조례로 되어 있기 때문에.

○기획감사실장 하헌혁  그러면 저희들이 다시 재 상정 해야 될 입장입니다.

○기획감사실장 하헌혁  저희들도 당초에 그렇게 많이 판단을 하고 용역팀에서도 그렇게 판단을 했습니다.
  그런데 전산 하고 통신이 통신을 타고 전산이 이렇게 연결이 되기 때문에 전산 하고 통신을 같이 분리 하기가 어렵다는 판단이 되었었어요.

○기획감사실장 하헌혁  실·과나 국이나 다 협의도 진단결과를 협의한 사항입니다.

○기획감사실장 하헌혁  예, 그렇게 판단이 됩니다.
  통신과 연계, 저희들 판단은 그렇게 판단을 봤거든요.
  통신이 전산과 좀 떼어지기가 어렵다는 것으로.

○기획감사실장 하헌혁  꼭 그런 것만은 아닙니다.

○기획감사실장 하헌혁  그런데 전산을 시스템을 개발 하거나 우리 공무원들이. 글쎄 뭐 자체적으로 프로그램을 개발해서 어떤 행정에 도입되기 보다는 중앙정부 시스템을 우리 행정에 접목시키고 한 단계 현재 쓰고 있는 것이 웹사이트가 올라가면 한 단계 좀 올려주고 하는 그런 많은 그렇게 되면 다른 프로그램 개발된 사항에 대해서는 많은 예산이 포함되기 때문에 나름대로 좀 일반 기업체에서 하는 전산쪽 하고 조금 차이가 있다고 저는 판단을 하고 있습니다.

○기획감사실장 하헌혁  작년 5월30일자입니다.

○기획감사실장 하헌혁  예.

○기획감사실장 하헌혁  그것도 같이 바뀌었습니다.

○기획감사실장 하헌혁  행자부에서 주민생활 동업무가 본청 시·군·구로 시범사업으로 이관 되면서 국을 사회산업국에서 주민생활지원국으로 명칭 변경한 사항으로 되었습니다.

○기획감사실장 하헌혁  예, 그렇습니다.

○기획감사실장 하헌혁  주민생활지원과로 이렇게 명칭을 하다 보니까 모든 생활지원을 주민생활지원과에서 하는 것으로 오해하기 쉽고 주민생활봉사과니까 봉사업무만 하는 것으로 오해 하기 쉽다라는 판단도 있었고요. 그래서 나름대로는 간소화 하는 방안에 대한 명칭 변경에 대해서 고민을 해서 명칭을 변경해서 만든 사항으로써 좀 활용하게 되면 나름대로 인식이 되지 않을까 판단이 됩니다.

○기획감사실장 하헌혁  예, 그렇습니다.

○기획감사실장 하헌혁  자치행정국 했을 때요. 어떻게 보면은 나름대로의 지방자치는 나름대로 어떤 국가 하고 별개의 떨어져 있는 하부기관으로 인식될 우려성이 있어서 뭐 지방자치라는 개념도 잘 안 쓰는 용어로 저희들이 판단 되는데요. 그런 측면에서 자치행정국 이렇게 하다 보니까 전반적인 지방자치 행정을 전부 총괄하는 것 아니냐 이렇게 오해할 소지가 있다는 것으로 저희들은 판단을 했거든요.
  그래서 그것을 그 행정조직의 어떤 업무를 총괄한다 하는 의미에서 총무국으로 이렇게 변경된, 명칭을 변경 하였습니다.

○기획감사실장 하헌혁  용역회사에서도 명칭을 변경하는 것이 간단하니 좋겠다라는 명칭 의사표시가 있었고요. 저도 이 사항을 다시 한번 실·과에게 배부해서 이 사항이 좋은지 나쁜지 의견을 들은 사항입니다.

○기획감사실장 하헌혁  지금 진단하고 있는데 타구도 제가 처음에 말씀드린 것과 같이 가급적 명칭을 현대의 생활모습에 맞게 명칭을 간소화 해야 되겠다 하는 것은 저희들 하고 의견이 좀 같더라고요.

○기획감사실장 하헌혁  예, 그래서 명칭변경에 대해서는 상당히 거기도 나름대로 판단 하리라고 봅니다.

○기획감사실장 하헌혁  예, 계가 틀립니다.

○기획감사실장 하헌혁  예, 틀립니다.

○기획감사실장 하헌혁  그 건축법에 의해서 그 주택의 종류를 단독주택 하고 공동주택 하고 크게 나누는데요. 단독주택 하면 일반단독주택, 다가구주택 이렇게 나누고요. 공동주택 하면 다세대주택, 연립, 아파트 이렇게 해서 구분되어 있기 때문에 명칭을 이렇게...

○기획감사실장 하헌혁  업무가 구분이 되어 있어요.

○기획감사실장 하헌혁  조직에 관련된 사항에 대해서는 예산이나 조직이나 뭐 이론적인 말씀을 드린 겁니다.

○기획감사실장 하헌혁  지금이요?

○기획감사실장 하헌혁  예, 그렇습니다.

○기획감사실장 하헌혁  예, 그렇습니다.

○기획감사실장 하헌혁  표지판이라든지 필요적 경비가 소요될 것으로 봅니다.

○기획감사실장 하헌혁  담당 안내표지판이라든지 과, 부서 표지판이라든지 또 시설물에 대한 과명칭의 표지판을 저희들이 대충 판단해본 결과는 400만원 정도 이렇게 예산이...

○기획감사실장 하헌혁  안내표지판은 설치 수용비적 성격에서 설치하면 마감되기 때문에 별도의 인력은 필요 없다고 판단됩니다.

○기획감사실장 하헌혁  행정환경 변화에 오래 쓸 수 있도록 하는 것으로 판단은 저희들 나름대로 판단은 있습니다.

○기획감사실장 하헌혁  알았습니다.

○기획감사실장 하헌혁  이론적인 말씀처럼 답변을 드린 사항인데요.

○기획감사실장 하헌혁  아, 그렇습니다.

○기획감사실장 하헌혁  아, 죄송합니다. 답변을 잘못드려서.

○기획감사실장 하헌혁  위생과는 2명이 감.

○기획감사실장 하헌혁  예, 그렇습니다.

○기획감사실장 하헌혁  예, 그렇습니다.

○기획담당 지송하  고시원 하고 피부미용 하고 추가가 됩니다.

○기획감사실장 하헌혁  어차피 미래를 보는 것이죠.

○기획감사실장 하헌혁  용역에서 판단했을 경우에 급수 하고 뭐 그 직무 단위의 정원변수의 숫자를 산정해서 결과물이 나타나는 것인데요.

○기획감사실장 하헌혁  조직 적정인원 산정 용역결과를 보게 되면 위생관련 계획에서부터 관련업소, 또는 행정심판, 위생관련 추진, 운동이라든지 일반관리 업무까지 포괄적으로 점검 변수를 줘서 인원을 산정한 것인데요.
  추가로 발생된 요인에 대한 판단은 저희들이 더 해봐야 될 것으로 판단이 됩니다.
  추가업무가 발생 되었다고 본다면.

○기획감사실장 하헌혁  예.

○기획감사실장 하헌혁  정확한 금액은 3,162만9,000원입니다.

○기획감사실장 하헌혁  집행이 그렇습니다.

○기획감사실장 하헌혁  예.

○기획감사실장 하헌혁  예, 예산은 4,000만원입니다.

○기획감사실장 하헌혁  1억 이상의 용역비가 들어간 구는 유성구 하고 대덕이 들어가 있고요. 저희 같은 소액 5,000만원, 4,000만원은 이제 동구, 중구, 서구가 용역비가 좀 적습니다.
  용역비가 적다는 말씀은 말씀하신 대로 그렇게 소홀히 할 수가 있지만 저희들 나름대로는 최선을 다 해서 조직을 재편성 했다 이렇게 판단이 됩니다.

○기획감사실장 하헌혁  예.

○기획감사실장 하헌혁  당초에 회계정보과로 전산통신 업무에 대해서 많은 판단을 했었습니다.
  그런데 회계과에 있어도 이질, 같은 동질성의 업무로 판단하기 어렵고 총무과로 가도 업무 자체가 성격이 비슷하다고 판단하기가 어려워서 그래도 총무과로 가는 것이 좋겠다라는 용역진단 결과가 있었는데 입법예고 기간 중에 그 의견제시가 되서 회계과에 있는 것이 낫겠다. 이 이유는 복식부기담당이 한시적 정원입니다. 그래서 내년말이면 없어지는데 그래서 2개 계만 남습니다. 경리계 하고 시설계, 경리담당 하고 시설담당이 남는데 그럼 2개 계 하면 과 존치가 어렵다고 판단 되거든요.
  그래서 어떻게 그 과의 이름 없이 같은 성격의 업무성격이 아니라면 꼭 굳이 옮겨야 할 필요가 있겠느냐. 그 판단에 의해서 다시 회계과에 존치하게 되었던 사항입니다.

○기획감사실장 하헌혁  조례상 정원은 58명입니다.

○기획감사실장 하헌혁  예.

○기획감사실장 하헌혁  예.

○기획감사실장 하헌혁  지적하신 대로 사회복지분야에 직렬이 그 동안에 없었던 것이 좀 아쉬움이 있었습니다.
  6급에 있는 사회복지직들에 대한 경력을 감안해서, 왜냐면 지금 규칙으로 복수직렬을 만들어놔도 사회복지직이 6급이 5급으로 승진할 수 있는 요인이 아주 지금 현재는 경력이 맞지 않아 가지고 그것도 좀 감안했던 사항이고 하여튼 6급은 사회복지 직렬을 좀 6급을 확대 했습니다.

○기획감사실장 하헌혁  그렇습니다. 읍·면·동에 하부행정기관의 업무가 기초행정 사무로 이렇게 행정의 기초행정사무다 이렇게 표시되어 가지고요. 통신직이 하는 것이 바람직한, 일부의 업무에 속하기 때문에 전반적인 업무, 동행정 업무에 어떤 아우르기에는 미흡하다는 생각은 듭니다.

○기획감사실장 하헌혁  5급 이상이 되면 어떤 직렬의 주요업무를 판단하는 것보다는 관리자적 입장에서 행정처리를 해야 되지 않을려나 판단이 되고요. 농업직 말씀하신 것은 저희도 그렇게 당초에 판단했었는데 이제 7월1일자로 농업 하고 축산이 또 직렬이 많이 합쳐지는 것이 있기 때문에 그것을 판단해서 감안해서 이제 복수직렬을 만들었다는 것이 거든요, 저희들 입장에서는.